Nell’onorario previsto per la nomina e l’incarico del Medico Competente sono comprese le seguenti prestazioni:
· Predisposizione del protocollo Sanitario Ufficiale ai fini della valutazione della idoneità alla mansione specifica di ogni lavoratore ed in riferimento al rischio specifico;
· Programmazione delle visite mediche ed effettuazione di queste con i relativi accertamenti (con i costi definiti separatamente);
· Tenuta dello scadenzario delle visite mediche effettuate;
· Rilascio giudizi d’idoneità alla mansione specifica;
· Collaborazione con il Servizio di Prevenzione e Protezione alla predisposizione delle misure per la tutela della salute dei lavoratori;
· Presentazione ed Istituzione della cartella sanitaria e di rischio conforme all’allegato 3 A del D.Lgs 81/2008 e s.m. per prima istituzione o aggiornamento in visita periodica per ogni lavoratore dipendente o equiparato;
· Collaborazione per l’Istituzione dei programmi dei corsi di informazione e formazione per i lavoratori ed eventuali programmi di profilassi vaccinale;
· Partecipazione alla riunione annuale della sicurezza;
· Un sopralluogo degli ambienti di lavoro;
· Stesura relazione sui dati anonimi e collettivi biostatistici ed invio dei dati aggregati sanitari e di rischio dei lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria alla ASL competente (art. 40, decreto legislativo 81/2008 e s.m.i., all. 3B) con le modalità previste dal decreto interministeriale del 9 luglio 2012 (pubblicato in Gazzetta ufficiale il 26 luglio 2012 e modificato dal decreto interministeriale del 6 agosto 2013 pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 212 del 10 settembre 2013.